當干部要習慣“不舒服”
這些年來，當干部不自在、不舒服成了新的話題。應該說，這種感受是真實的，也是令人欣慰的。
然而，有的人似乎還沒有準備好，總感到有些不適應、不習慣，表現出失落、焦慮和糾結；有的抱著僥幸心理，覺得這只是暫時的，挺一挺、熬一熬就過去了，工作中推崇起“既不出風頭，又不落后頭”的所謂“中間主義”；還有的則覺得自己倒霉不走運，趕上了這么一個當干部“不吃香”的時期，奉行起“干點意思意思，干完沒啥意思”的法則，有一種抵觸、無奈和逃避情緒。這些想法和表現都是不正確、不妥當的。對于各級干部來說，就得有不舒服的思想準備和長期打算，過不了這一關，就別進這個門。
當干部就得心中始終裝著事。干工作，需要動腦筋的事不少，諸如改革發(fā)展、信訪維穩(wěn)、扶貧攻堅、征地拆遷、安全生產、環(huán)境保護、風險防范等等，都可能面臨讓人頭疼、鬧心的事，如果腦子稍微松一下、疏忽一下，則很有可能釀成大禍，出這樣那樣的事故?？捎械母刹繀s是“思想懶漢”，一副滿不在乎的樣子，不裝事、不想事，或只知道個“大概”，卻不知“究竟”。當干部得整天裝著問題、帶著矛盾，繃緊腦子里的那根弦，輕飄飄、無所用心是當不好干部的，心中無數、腦中無事是難以為官的。
當干部就得始終不離事。曾幾何時，有的干部“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”，有的個別干部上班則上上網、打打游戲、織織毛衣等等。這種現象說到底，是一些干部沒把工作當事業(yè)看，拼全力干，而是當差事看，當副業(yè)干。干部就得先干一步、多干一點。腿得勤，不能躲在大樓里，“泡”在文山會海里，得多到現場一線去，多鉆“矛盾窩”；手得勤，不能只動口不動手，而應做到既“給我上”又“跟我上”，多接那些“燙手山芋”；眼得勤，不能當“睜眼瞎”，熟視無睹、視而不見，應當眼觀六路、耳聽八方，經常眼里看得到活兒。如此，方能有所作為，不負群眾。
當干部就得經?！笆帜_有束縛”。當干部就意味著有所失。過去有的人要么“牛欄關貓，進出自由”，天馬行空、獨來獨往；要么什么話都敢說、什么地方都敢去、什么飯都敢吃、什么事都敢干，隨心所欲、無拘無束。以這種心態(tài)和狀態(tài)干工作，遲早都會出問題。對于各級干部來說，越往后越得繃緊心中的弦，就得公權不能私用，做到公與私涇渭分明；就得吃苦在前，享受在后；就得多一份敬畏，多一些顧忌。歸根到底，就是管住手腳，不該伸的手莫伸，不該去的地方別去。
平心而論，相比革命先輩們流血犧牲，這點“不舒服”其實算不了什么。當然，能這么去做的確不容易，意味著要多一份付出、多一些奉獻。但是，干部多一點“不舒服”，則事業(yè)多一份發(fā)展壯大，干部自身多一份健康安全，老百姓多一份自在放心。這筆賬算下來，值。
2021年3月11日星期四
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